Webshop
KERESÉS AZ ELLE CIKKEI KÖZÖTT

Írd be a keresett kifejezést (Min. 3 karakter)

Jövő

„A robotok már most is az életünk részei, még ha nem is tűnik fel”

2021. december 28.

2 perc olvasás

Friedl Zsuzsanna
prognózis Friedl Zsuzsanna robotok
„A robotok már most is az életünk részei, még ha nem is tűnik fel”

A robotok már most is az életünk részei, még ha nem is tűnik fel: elég csak az ügyfélszolgálati feladatokat ellátó mesterséges intelligenciára vagy a hatalmas Excel-táblázatokat összehasonlító és pénzügyi számításokat megoldó algoritmusokra gondolnunk. Talán elsőre félelmetesen hangozhat, hogy minden bizonnyal lesz olyan munkakör, amely átalakulhat vagy megszűnhet a jövőben, de az emberi ítélőképességre, kreativitásra, „lélek”-re azért mindig szükség lesz.


Talán még soha nem volt ilyen fontos az, hogy alkalmazkodjunk a változásokhoz, hiszen versenyképességünket részben tudásunk és képességeink folyamatos fejlesztésével őrizhetjük meg. A képesítések helyett eljött a képességek korszaka, így azt gondolom, a munkahelyek kiemelt feladata, hogy biztosítsák a keretrendszert és a feltételeket a munkavállalók képzéséhez. Néhány vállalatnál már ma is digitalizáltan működik a kollégák képzése, a streamingszolgáltatók modelljeihez hasonlóan, ahol kiválasztjuk a kedvenc filmjeinket és sorozatainkat – csak itt a fejleszteni kívánt területeket jelöljük be, és a program személyre szabott tanulási lehetőségeket ajánl. Meglátásom szerint a cégek a jövőben egyre kevésbé fognak költséghatékonysági megfontolásból a képzéseken spórolni, hiszen rájönnek, hogy a friss tudás, képesség és tapasztalat megszerzésének leghatékonyabb módja a meglévő kollégák skilljeinek fejlesztése. A vállalatok szervezeti struktúrája is igazodni fog a változásokhoz: nem egyetlen csapathoz, egy vezető alá leszünk dedikálva a jövőben, hanem tudásunk és képességeink alapján szerveződünk különböző feladatok köré. 

Abban a rendszerben, amely felé a jövő halad, egyértelműen az alulképzettek és a fizikai munkások lesznek hátrányban, ezért a vállalatoknak és az oktatási rendszernek közös felelőssége lépéseket tenni ennek orvoslására.

Huszonkét éve dolgozom HR-területen, és a legnagyobb különbség, amit tapasztalok a két évtizeddel ezelőtti és a mai helyzet között, az a vezetők és beosztottak közötti partnerségi viszony. Megszűnt az egyirányú függőségi helyzet, mindkét félnek érdeke lett, hogy a munkaviszony jó kapcsolaton, kölcsönös odafigyelésen alapuljon. Ez a trend erősödni fog, mivel a virtuális munkából eredően az egyéni lehetőségek még szélesebbek lesznek: sokan dolgozunk majd hibrid rendszerben, akár több vállalatnak is, és ha a jogszabályi keretek is változnak, akkor egyre népszerűbbé válik az úgynevezett „gig economy”, amikor a cégek nem foglalkoztatnak állandó munkatársakat, hanem egy-egy projektfeladatra szerződnek emberekkel, teamekkel.

A cikk eredetileg az Elle magazin 2021. novemberi lapszámának Prognózis rovatában jelent meg.


A ROVAT LEGNÉPSZERŰBB CIKKEI

Két macska van ezen a képen, de csak az emberek 1%-a képes megtalálni őket
1

Két macska van ezen a képen, de csak az emberek 1%-a képes megtalálni őket

2022.08.18. 1 perc olvasás

Két macska van ezen a képen, de csak az emberek 1%-a képes megtalálni őket

 Te megtalálod a lovat 15 másodperc alatt a képen?
2

Te megtalálod a lovat 15 másodperc alatt a képen?

2022.07.26. 1 perc olvasás

Te megtalálod a lovat 15 másodperc alatt a képen?

 Te megtalálod mind a négy nőt a rajzon? Csak az emberek 1 százalékának sikerül
3

Te megtalálod mind a négy nőt a rajzon? Csak az emberek 1 százalékának sikerül

2022.07.13. 1 perc olvasás

Te megtalálod mind a négy nőt a rajzon? Csak az emberek 1 százalékának sikerül

Csak a legokosabbaknak sikerül 20 másodperc alatt kiszúrni az egeret a képen
4

Csak a legokosabbaknak sikerül 20 másodperc alatt kiszúrni az egeret a képen

2022.08.05. 1 perc olvasás

Csak a legokosabbaknak sikerül 20 másodperc alatt kiszúrni az egeret a képen

Mit veszel észre először a képen? Elárulja, mennyire vagy boldog
5

Mit veszel észre először a képen? Elárulja, mennyire vagy boldog

2022.07.26. 1 perc olvasás

Mit veszel észre először a képen? Elárulja, mennyire vagy boldog

Elárulja a jövőd, amit először meglátsz a képen
6

Elárulja a jövőd, amit először meglátsz a képen

2022.07.24. 1 perc olvasás

Elárulja a jövőd, amit először meglátsz a képen

2030-ra ez az undorító szakma lehet a legnépszerűbb
7

2030-ra ez az undorító szakma lehet a legnépszerűbb

2022.08.26. 1 perc olvasás

2030-ra ez az undorító szakma lehet a legnépszerűbb

Bevezetik a menstruációs szabadságot Magyarországon is
8

Bevezetik a menstruációs szabadságot Magyarországon is

2022.09.01. 1 perc olvasás

Bevezetik a menstruációs szabadságot Magyarországon is

ezek is érdekelhetnek

Rítusok és közösségek: a vallás újabb formái a modern korban

Rítusok és közösségek: a vallás újabb formái a modern korban

2022.01.18. 4 perc olvasás

#Faith

Jövőnk a csillagokban?

Jövőnk a csillagokban?

2022.01.16. 3 perc olvasás

Prognózis

Hisz-e a tudomány?

Hisz-e a tudomány?

2022.01.13. 3 perc olvasás

Asztrofizika

„Az emberek ma is vágynak a spiritualitásra, de nem kérnek az elnyomó, erőszakos közegekből”

„Az emberek ma is vágynak a spiritualitásra, de nem kérnek az elnyomó, erőszakos közegekből”

2022.01.12. 4 perc olvasás

Vallás

„A környezeti szempontból kialakított étrendnek egyre fontosabb szerep jut”

„A környezeti szempontból kialakított étrendnek egyre fontosabb szerep jut”

2022.01.02. 2 perc olvasás

Fenntartható

„Az örökkévalóságnak csak a márványszobrok maradnak”

„Az örökkévalóságnak csak a márványszobrok maradnak”

2022.01.02. 3 perc olvasás

Képzőművészet

„Az életmódorvoslás és a táplálásterápia lesz a 21. század két meghatározó tudománya”

„Az életmódorvoslás és a táplálásterápia lesz a 21. század két meghatározó tudománya”

2022.01.01. 3 perc olvasás

Egészség

„A kérdés az, hogy a korlátozások feloldása után mekkora boom várható?”

„A kérdés az, hogy a korlátozások feloldása után mekkora boom várható?”

2021.12.31. 1 perc olvasás

Utazás

Figyelem

Az általad megtekinteni kívánt tartalom olyan elemeket tartalmaz, amelyek az Mttv. által rögzített besorolás szerinti V. vagy VI. kategóriába tartoznak, és a kiskorúakra káros hatással lehetnek. Ha szeretnéd, hogy az ilyen tartalmakhoz kiskorú ne férhessen hozzá, használj szűrőprogramot!

Még nem múltam el 18 éves